Повысить личную эффективность

Короткий путь к успеху с наставником

Короткий путь к успеху с наставником

Найти короткий путь к успеху, сократить убытки, узнать секреты торговли и еще много чего другого вам помогут наставники, про которых мы сейчас и поговорим.

Успешные трейдеры это знают, а вы?

Господа трейдеры, признавайтесь, кто тут хочет скорее разбогатеть? А хотите пройти долгий путь к успеху как можно быстрее? Если «да» — тогда с вами все нормально, и стоит читать текст дальше.

Настоящий трейдинг — штука сложная, и чем раньше в нем разобраться, тем быстрее получится зарабатывать достойные деньги и жить красивой жизнью. А секрет прост. Стать успешными многим трейдерам помогали люди, которые уже были мастерами трейдинга. Ведь определенный опыт и знания не получишь из книг или обучающего видео. Некоторые вещи могут поведать только те, кто уже пришел туда, куда вы только идете.

Умные люди знают — чтобы войти в дом не нужно ломать стену, если вам могут открыть дверь. Не известно хватило бы целой жизни нынешним миллиардерам заработать свое состояние без помощи наставников.

Кто лучший помощник для трейдера

Человека формирует его окружение. Это факт. И если вы до сих пор этого не знали — советую скорее это осознать.

Существуют три вида людей окружающих человека на его пути к успеху:

1 Близкие люди

Семья, родственники, друзья — могут не быть трейдерами, но быть для вас примером. Их роль в формировании вашей личности колоссальна.

2 Помощники

Они не занимаются вашим обучением, но здорово помогают при делегировании обязанностей и решении конкретных задач.

  • Личный ассистент — выполняет поручения шефа, управляет его графиком работы и приоритетами встреч, помогает с любыми рабочими и личными делами.
  • Консультант — может рассказать, как решить конкретную задачу или дать ответ на конкретный вопрос. Это эксперты и специалисты в своей предметной области.
  • Психотерапевт — помогает клиенту справляться или избавляться от разных психологических проблем, которые были или появляются во время работы.
  • Личный адвокат — это качественный круглосуточный юрист, который защищает клиента от разных юридических тяжб. Он в курсе дел нанимателя и оказывает помощь в законодательной сфере.
  • Личный бухгалтер — ведет вашу личную бухгалтерию, но не вашего бизнеса. Не дает клиенту потерять деньги, следит и управляет их движением.
  • Личный финансовый советник — говорит, куда вложить ваши деньги, чтобы их стало больше. Он делает вас богаче.

3 Наставники

Объединяют в себе сразу несколько типов помощников, при этом обучают вас и помогают двигаться вперед.

  • Коуч — может не знать вашей предметной области, но он задает вопросы, чтобы открыть и достать ваши внутренние ресурсы. Коучинг сфокусирован на конкретном достижении определенной цели.
  • Ментор — это человек, который многого достиг в своей предметной области, а теперь передает вам свои знания и опыт. Он знает секреты, которые известны только ему.
  • Учитель (тренер) — он прекрасно знает свою предметную область, и может научить тому, чего вы еще не знаете.

Именно наставники помогают трейдерам, бизнесменам, политикам, звездам спорта и кино найти короткий путь к успеху и достигнуть высот в своем деле. Известный факт: Билл Клинтон и Михаил Горбачев обращались к коучу Тони Роббинсону.

Круто! Хочу себе наставника!

Сначала нужно понять — готовы ли вы к этому? Наверняка придется изменить круг общения, избавиться от многих привычек и конкретно выйти из зоны комфорта. А еще услуги наставника стоят не дешево. Сейчас личная консультация того же Роббинсона стоит миллион долларов в день, а запись идет на 2 года вперед.

Другой вариант, когда вы нашли себе опытного партнера по бизнесу или опытного инвестора. В таком случае наставничество будет идти в придачу, и отдельно платить вы не будете. Но от вас будет зависеть общий успех дела, а это серьезная ответственность. Поэтому найти таких партнеров или инвесторов сложно.

Важный момент — не попасть на шарлатанов, их сейчас полно на рынке СНГ.

Некоторые приметы хороших наставников:

  1. У многих профессиональных наставников есть документ, что он учился обучать людей (сертификат, диплом, лицензия).
  2. Или документ может отсутствовать, а человек не быть профессиональным наставником, однако, если он успешный, зарабатывает много денег, а инвесторы доверяют ему свои инвестиции — у него можно и нужно учиться.
  3. Профессионалы пишут свои книги-бестселлеры, состоят в мировых организациях. Например: Европейский совет коучинга и менторства, International Coach Federation.
  4. Имеют свою специализацию, а не помогает во всем на свете. Знают четкую цену и ценность своих услуг.
  5. Истинные учителя обладают большим опытом в своей сфере, подтверждают его на деле, никогда не давят авторитетом и сами не навязываются.
  6. У хорошего наставника есть успешные ученики.

Чем больше этих примет у наставника, тем больше можно доверять ему и тому, что он говорит. Трейдерам будет полезно узнать про 4 типа учителей, которые учат мастерству торговли на бирже:

  1. Активно не торгует, безуспешный опыт за плечами, его знания о трейдинге из дешевых книг и слов других людей. Такой наставник дает только пустую теорию, лекции и курсы стоят копейки, а успешных учеников нет.
  2. Бывший трейдер, на семинарах хвастается «крутым» опытом, без которого вам никуда, советует ставить весь депозит на что-то одно и пользоваться рисковыми инструментами. Такой «Черный трейдер» сделал банкротом не одного клиента. Практических занятий нет, но готов помочь во всём и всем на свете. Услуги стоят заоблачно. Самый опасный учитель на вашем пути к успеху.
  3. Успешный трейдер, управляет крупным капиталом, официально не предлагает свои услуги учителя. Обучает только интересных ему людей, хочет передать знания и вырастить себе смену. Внятно делится опытом, использует теорию и практику, может брать плату или не брать, заметно ускоряет ваш личностный и карьерный рост.
  4. Суперпрофессионал как в трейдинге, так и в наставничестве, обучение бывает как личное, так и в группе. Эффективная и рабочая система обучения, к нему попадают только избранные, услуги стоят очень дорого, но на самом деле такой опыт бесценен и окупится стократно. Такие люди считаются единорогами, и попасть к ним большая удача.

Где найти и как сотрудничать с наставником

Есть поговорка: «Когда ученик готов — учитель найдется», но и «Под лежачий камень вода не течет». Если вам нужен наставник — придется постараться.

Не стоит забывать, что многие успешные люди, у которых вы хотели бы учиться, могут и не предлагать свои услуги наставничества профессионально. В таком случае самый простой способ — это пригласить вашего кумира на кофе, выказать ему своё уважение, и попросить объяснить то, что вас интересует. Если разговор заладится, то или сразу просить его стать наставником или позже — это уже решать вам по ситуации.

Важно понять, что первый вопрос «Зачем ты нужен ментору?», а потом уже идет «Как мне найти ментора?». Это сэкономит вам время и силы. Хорошие наставники в первую очередь смотрят на человека, а потом на его проект. К сожалению, универсального способа поиска наставника нет.

Лайфхаки для поиска наставника:

  • Составьте список потенциально возможных наставников и напишите им письмо «№ причин, почему вам нужно стать моим наставником». Хорошее и грамотное письмо наверняка заинтересует вашего учителя.
  • Посещайте мероприятия, собрания, встречи, лекции определенного типа где бывают интересующие вас люди, это расширит возможности поиска.
  • В интернете существуют множество сайтов и площадок где наставники предлагают свои услуги — нужно быть осторожным, там много мошенников.
  • Существуют специальные компании, которые предоставляют услуги разного рода специалистов. Их работники миллионеры, которые уже достигли успеха. Но это тоже стоит не дешево и не для всех.

Когда найдете своего человека, определитесь, что вы скажете ему при встрече. Лучше отрепетировать дома. Ведь в момент знакомства вы поймете, подходите ли вы друг другу как учитель и ученик. Не пускайте все на самотек — договоритесь про следующую встречу. Если вы расположили к себе наставника, то он согласится встретиться. Согласуйте возможный график и четко следуйте ему. Не надоедайте и не пропадайте.

Спросите, чем вы можете быть полезны своему наставнику. Если наставник предложит стать его ассистентом — это будет исключительный опыт. Ассистенты как перенимают знания начальника, так и имеют доступ к его ресурсам. Они видят, как ведет себя человек там, где когда-то будут они сами.

Не льстите, но искренне выказывать благодарность и признательность. Такое поведение может стать лучшей наградой для вашего учителя.

Резюме

Найти правильного толкового наставника дело не простое, но стоящее. Ваши шансы добиться желаемого увеличатся, а движение ускорится.

Наставничество, какое оно должно быть, еще только зарождается на рынке СНГ, но США, Великобритания, Франция и другие развитые страны уже давно успешно его практикуют.

Пользуйтесь советами из этой статьи, избегайте шарлатанов, и пусть вам встречаются побольше хороших людей по пути к успеху.

Александр Товстоног

Фейсбук комментарии

Подпишитесь на наш Телеграм

Телеграм канал

@findfxway

Подпишитесь на наш Фейсбук

Хотите узнать о будущем больше?

Узнать будущее

Какие тренды будущих изменений уже видны и во что стоит инвестировать?

Заглянуть в будущее